Gleichzeitig scheuen Ihre Mitarbeitenden tendenziell den Pressekontakt, sind nervös, haben vielleicht sogar Lampenfieber oder verstehen die Pressebranche nicht wirklich? Die Ergebnisse der Interviews, Reportagen oder Artikel sind inhaltlich unbefriedigend?

Dann sollten Sie Ihre Mitarbeitenden oder Führungskräfte mit einem Medientraining unterstützen.

Hier lernen sie, die Presse und deren Abläufe besser zu verstehen, eigene Inhalte auf den Punkt rüber zu bringen und das eigene Standing zu verbessern.

Gemeinsam wird der generelle Umgang Ihres Unternehmens mit der Presse reflektiert und für die Zukunft optimiert.

In praktischen Simulationen werden Interviews simuliert und Auftritte geübt.

So wird Routine aufgebaut und Sicherheit im transportieren der richtigen Botschaften entwickelt.